公司扎實開展冬訓提升全員綜合素質

2月12日-15日，公司在報告廳組織開展為期四天的冬季培訓。培訓內容主要有“公司2014版制度解讀”、“物資管理培訓”、“十八屆三中全會精神及宏觀經濟形勢”、“工程簽證培訓”、“飲食健康與運動”、“建設工程安全技術管理”、“工程質量巡檢解析”、“安全事故分析及預防講座”，參加人員涉及到了全體干部、黨員、技術員、安全員、施工員和其他相關人員，共培訓700余人次。

冬訓緊緊圍繞年度重點“穩增長 強管理 揚正氣 求實效”，希望通過節后的集中學習，使全體干部職工能夠認清形勢，提高思想認識，及時了解最新資訊，為2014年的工作打下堅實基礎。

此次冬訓較往年在培訓內容選定和講師邀請都有所突破。邀請了市委宣傳部陳部長、市安監站鮑書記、省干療養院黃主任、市建筑施工學術委員會董主任前來授課。此外，公司多名管理者作為內訓師上臺授課。培訓內容新，講師面孔新。冬訓的第一堂課就是公司2014版制度解讀和物資管理培訓，為新版制度貫徹落實做好鋪墊；陳部長的十八屆三中全會精神宏觀經濟形勢理論聯系實際，使參訓人員更好的了解國內外形勢；黃主任針對21世紀公眾健康狀況，從飲食和運動兩方面進行生動講解；鮑書記的建設工程安全技術管理結合歷年發生的安全事故，為強化安全管理敲響警鐘。公司內訓師們帶來的工程簽證、工程質量巡檢解析、安全事故分析及預防都給大家留下了極其深刻的印象。另外，公司QC小組成果發布為2014年科技進步工作拉開了帷幕。14日下午，全體干部聽取各部門、分公司負責人、高層助理以及高層領導的2014的工作計劃及主要工作目標。述職報告中，充滿新思想、新舉措，工作思路愈加清晰，值得大家共同借鑒。

2月15日下午，錢董事長做總結發言，他對這次冬訓做出了肯定。他指出企業文化綱領是指導標準。要學會了解形勢，樹立正確的價值觀念；要堅持學習，不斷提升綜合素質；要貫徹落實制度，用制度管人、以業績用人。最后他宣布2014年度的冬季培訓圓滿結束！

（行政人事部）