穩增長 強管理 揚正氣 求實效

公司召開2013年首次全體助理級以上干部會議

1月5日上午，公司在大報告廳召開2013年首次全體助理級以上干部會議。董事長錢云皋、總經理錢新華、副總經理張軍、仇高樂等高層領導出席會議并講話。會議由總經濟師王益民主持。

錢云皋充分肯定了過去八年來王益民同志領導下的經營班子做出的貢獻。他強調新的人事任命既是一份信任，更是一份責任。要居安思危。雖然外部環境不利于建筑業的發展，但要通過努力做優精品工程，創造好的內部人文環境；要練好內功，適時發展。打造誠信品牌，內部選好人才，抓住重點，做出亮點。要弘揚正氣，牢固樹立正確的價值觀，落實“信譽卓著，資本充裕，人才滿足，充滿活力”，為新一年目標努力奮斗。他指出改革創新是出路。社會民主化，世界一體化是進步的表現。錫山三建發展到現在，正是由于不斷改革創新，淘汰一批落后的管理者，走出一條配套發展、轉型發展的道路。

最后錢董事長提出了幾點要求：一、繼續抓好現生產工作，強化兩次經營理念，資源調配，減少浪費。二、抓好年終應收款工作，領導掛帥，跟蹤落實。三、抓好人才隊伍建設，加強自身學習能力，多培訓。以制度管人，以業績用人，重考核。成績只能代表過去，市場是無限的。

錢新華宣布了2013年助理級以上干部任命，明確高層領導分工，并對2013年度重點“穩增長強管理 揚正氣 求實效”做了全面解讀。同時宣布了2013年公司總目標，強調產值和創優目標的分解、跟進落實工作。錢新華對往屆經營領導班子為企業打下的堅實基礎表示由衷感謝。面對建筑行業與生產型企業的差異化，宏觀經濟外部環境的復雜化以及行業內的無序競爭。他指出只有經營團隊團結一致、眾志成城，把所有工作落實到求實效，才能把企業辦得更好。

會上，王益民對年終應收款工作做了詳細布置。會后，人力資源部針對目標管理做了培訓。