冬訓時節充電忙 力促企業根基強

初春的性格，乍暖還寒。2月20日-22日，為期三天的企業冬訓活動在報告廳內確是一片暖意不斷升溫。本次培訓，內容主要有“宏觀經濟形勢”、“建筑工程現場管理”、“建筑相關法規”、“積分制管理的運用”、“職場養生保健”、“萬科管理分享”、“企業文化”、“保險理念”，參加人員涉及到了全體干部、黨員、技術員、安全員、施工員、骨干員工和其他相關人員，共培訓600余人次。

多年來公司都堅持做好新春后第一項培訓工作，希望通過節后的集中學習，使全體干部職工能夠及時了解最新資訊，提高思想認識，為2016年的工作打下堅實基礎。

此次冬訓邀請了市委宣傳部陳部長、江蘇行德律師事務所秦律師、甘霖營養學院副院長、高級營養師徐小寧、惠山區區委督導組高部長、無錫大都會人壽何總前來授課。此外，公司多名管理者作為內訓師上臺授課。培訓內容契合實際，參訓人員反響較好。冬訓的第一堂課就是宏觀經濟形勢，陳部長首先闡述了十八屆五中全會精神，通過理論聯系實踐，解讀了“全面小康”、“經濟速度”、“創新發展”、“協調發展”、“綠色發展”、“開放發展”、“共享發展”等關鍵詞。他還著重講解了2016年我國“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大經濟工作任務，使參訓人員更好的了解國內外形勢；仇副總在建筑工程現場管理講座中，更多從施工現場實際發生的反面案例來警醒每位工程一線的管理人員要不斷提升質量安全文明管理；秦律師帶來的建筑工程相關法規，結合真實案例深入淺出，讓大家充分了解切實有用的最新法律條文；徐院長從現代營養學的角度針對職場養生，結合飲食和運動兩方面進行生動講解；項目經理胡春雨為大家分享了萬科魅力城項目的管理經驗，萬科的高標準嚴要求和創新管理著實能夠提升企業管理水平；高部長的企業文化講座中闡明企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，并指出現代企業轉型升級是市場經濟發展的必然；何總帶來的保險理念為大家的保險知識普及起到了積極作用。此外，公司QC小組成果發布、內部強條宣貫為2016年科技進步工作和現場管理工作夯實了基礎。

2016年是錫山三建的學習年和健康年，既要堅持學習練好內功又要堅持鍛煉保證身體健康，才能在黎明前的寒夜時刻保持先進性。最后董事長助理陸慧蘭宣布2016年的冬季培訓圓滿結束！